Tribunale di Verona, Sez. Lavoro - Sentenza n. 371/2016 del 12.07.2016 (Dott. M. M. Benini)

… intesa questa come vincolo di soggezione del lavoratore al potere direttivo, organizzativo e disciplinare del datore di lavoro. Carattere essenziale, questo della subordinazione, di qualsiasi rapport…...

Tribunale di Verona, Sez. Lavoro - Sentenza n. 4/2015 del 9.1.2015 (Dott. M. M. Benini)

… intesa questa come vincolo di soggezione del lavoratore al potere direttivo, organizzativo e disciplinare del datore di lavoro. Carattere essenziale, questo della subordinazione, di qualsiasi rapport…...

Tribunale di Verona, Sez. Lavoro - Sentenza n. 399/2015 del 11.06.2015 (Dott. M. M. Benini)

…, da intendere come vincolo di soggezione del lavoratore al potere direttivo, organizzativo e disciplinare del datore di lavoro. Carattere essenziale, questo, di qualsiasi rapporto di lavoro subordina…...

Tribunale di Verona, Sez. Lavoro - Sentenza n. 535/2015 del 22.09.2015 (Dott. M. M. Benini)

…R. e L. S. ed elettivamente domiciliato presso quest'ultimo in Verona, OGGETTO: impugnazione licenziamento di dirigente UDIENZA DI DISCUSSIONE: 15.9.2015 CONCLUSIONI DI PARTE RICORRENTE In via princip…...

Tribunale di Verona, Sez. Lavoro - Sentenza n. 379/2016 del 14.07.2016 (Dott. M.M. Benini)

…Occorre sottolineare inoltre che a D. L. A. è stato intimato il licenziamento senza aver ricevuto una previa contestazione disciplinare ai sensi dell'art. 7 comma 2 della legge n. 300/1970 e senza che…...

Tribunale di Verona, sez. Lavoro - Sentenza n. 210/2016 del 17.05.2016 (Dott. M. M. Benini)

… trasgressione e, quindi, della legittimità della sanzione disciplinare. Come ha più volte affermato la Cassazione, in caso di licenziamento per giusta causa il comportamento del lavoratore deve esser…...

Tribunale di Verona, Sez. Lavoro - Sentenza n. 508/2015 del 28.7.2015 (Dott.Benini)

… rilevanza disciplinare. L'art. 9 del CCNL Metalmeccanici sanziona con la multa, l'ammonizione scritta o la sospensione la “lieve insubordinazione”. L'art. 10 sanziona con il licenziamento con preavvi…...

Tribunale di Verona, Sez. Lavoro - Sentenza n. 579/2015 del 28.09.2015 (Dott. M. M. Benini)

…rminata in corso di causa; in via ulteriormente gradata: dichiarare la legittimità del licenziamento disciplinare con preavviso e, per l'effetto, condannare la resistente al pagamento dell'indennità d…...

Tribunale di Verona, Sez. Lavoro - Sentenza n. 429/2015 del 22.06.2015 (Dott. M.M.Benini)

… intesa questa come vincolo di soggezione del lavoratore al potere direttivo, organizzativo e disciplinare del datore di lavoro. Carattere essenziale, questo della subordinazione, di qualsiasi rapport…...

Tribunale di Verona, Sez. Lavoro - Sentenza n. 19/2015 del 15.1.2015 (Dott. M. M. Benini)

… un potere direttivo, sia pure attenuato rispetto a quello, di natura propriamente gerarchico-disciplinare, che l’art. 2104 secondo comma c.c. attribuisce all’imprenditore nei confronti del lavoratore…...